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よくある質問
FAQ

転職希望者向け
>> 掲載をご希望の企業様向けはこちら

サイトの利用方法について

サイトの利用料金は?
転職希望者の利用は無料です。
当転職サイト「上場ジョブズ」は求人企業からの紹介料(成功報酬)を頂いています。
サイト利用には登録が必要ですか?
求人情報の閲覧だけであれば、登録は不要です。
当サイトに掲載の求人に応募する場合に、簡易なスキル登録をして頂きます。
詳細はこちら » 管理部門スキルチェックシート
登録方法は?
管理部門スキルチェックシート にチェックすることで登録ができます。
どのような求人ですか?
上場企業の管理担当役員、CFO、監査役の役員求人と、
管理本部長、経理、総務、経営企画などの管理部門の社員の求人です。
匿名求人とは何ですか?
匿名求人とは当サイトを通じて応募されきた転職希望者に個別に開示する求人です。

応募に関して

管理部門スキルチェックシートとは?
ご自身の管理部門での経験業務に を入れて頂く、登録フォームです。
詳細はこちら » 管理部門スキルチェックシート
未経験者でも応募できますか?
求人企業の採用方針によります。
未経験者であってもポテンシャル採用という場合もありますので、求人内容を吟味ください。
匿名求人に応募した場合、いつの時点で社名を教えてもらえますか?

〇「情報取り扱い元」が採用企業様の求人の場合

匿名求人に応募しますと、個別に実際の求人企業からメールで連絡があります。


〇「情報取り扱い元」が紹介会社の求人の場合

匿名求人に応募しますと、個別に紹介会社からメールで連絡があります。

匿名求人に応募して、具体的な社名が分かったら応募を辞退したくなったのですが…
匿名の求人であれば、実際の社名が分かってから、事前にイメージしていた企業像と違うということはあり得ます。

〇「情報取り扱い元」が採用企業様の求人の場合

直接、求人企業に辞退の旨をお伝えください。


〇「情報取り扱い元」が紹介会社の求人の場合

紹介会社に辞退の旨をお伝えください。

履歴書、職務経歴書はいつ求人企業に送るのですか?

〇「情報取り扱い元」が採用企業様の求人の場合

募集企業からの連絡に従って、直接、求人企業に履歴書、職職務経歴書を提出頂きます。


まずは当サイト指定の「管理部門スキルチェックシート」でご自身のスキルをチェックし、
サイトの求人お問合せフォームより求人情報に応募して下さい。

求人企業から連絡があります。

後は求人企業と直接のやり取りになりますので、先方の要請に則って、転職活動を進めて下さい。


〇「情報取り扱い元」が紹介会社の求人の場合

紹介会社から求人情報の詳細をお聞きの上で、紹介会社に応募意思表示をしてください。
その後、紹介会社経由で求人企業に履歴書、職職務経歴書を提出いたします。

求人企業に応募したのですが、その後、連絡がないのですが…

〇「情報取り扱い元」が採用企業様の求人の場合

求人企業側には応募後1週間以内に、ご返答頂くよう要請しています。
応募から1週間経っても、何ら連絡がない場合には、事務局までご連絡ください。
ご連絡はこちら » 応募求人番号を明記してお問合せフォームよりご連絡下さい


〇「情報取り扱い元」が紹介会社の求人の場合

紹介会社の担当者に問い合わせ下さい。

紹介会社側では応募後1週間以内に、返答するよう努めています。
応募から1週間経っても何ら連絡がない場合には、事務局までご連絡ください。
ご連絡はこちら » 応募求人番号を明記してお問合せフォームよりご連絡下さい

求人情報に関して質問があるのですが…

〇「情報取り扱い元」が採用企業様の求人の場合

ご質問は各求人ごとにお願いします。

まずは当サイト指定の「管理部門スキルチェックシート」でご自身のスキルを当サイトにご登録下さい。
登録フォームの末尾に「備考欄」がございますので、こちらに質問を記入下さい。
当サイトが求人企業に問い合わせまして、回答いたします。

一般的なご質問はお問合せフォームをご利用下さい。 » お問合せフォームはこちら


〇「情報取り扱い元」が紹介会社の求人の場合

紹介会社の担当者にお聞き下さい。

紹介会社は求人企業の情報を保有しています。
また、紹介会社は第三者の視点から相談相手になることができます。

転職の相談があるのですが…

〇「情報取り扱い元」が採用企業様の求人の場合

当サイトには転職希望者の相談をお受けする機能はございません。
転職のご相談は当サイト運営会社の東洋ビジネスコンサルティングの転職支援サービスを活用下さい。


〇「情報取り扱い元」が紹介会社の求人の場合

紹介会社の担当者に相談下さい。

紹介会社は求人企業の情報を保有しています。
また、紹介会社は第三者の視点から相談相手になることができます。

個人情報の順守は?

〇「情報取り扱い元」が採用企業様の求人の場合

当サイトの登録には履歴書、職務経歴書の提出は不要です。当サイトにはメールアドレスとご自身のスキルを登録して頂くだけです。

履歴書、職務経歴書は転職希望者が自ら直接、求人企業に提出頂きます。

詳細はこちら » 当サイトの個人情報保護方針

求人企業にも個人情報保護の順守をお願いしています。
求人企業には当サイトの求人情報記載に当たり、当サイトの運営会社である東洋ビジネスコンサルティングと個人情報保護に関する契約を締結しております。



〇「情報取り扱い元」が紹介会社の求人の場合


以下の個人情報保護方針をご覧下さい。
詳細はこちら » 当サイトの個人情報保護方針

途中で応募を取り下げられますか?
一旦応募した企業への応募取り消しはシステム上出来ません。
応募に対して求人企業から連絡がありました時に、応募辞退の旨お伝え下さい。
求人へ応募した後の選考状況などを知るには…

〇「情報取り扱い元」が採用企業様の求人の場合

求人企業側には応募後1週間以内に、ご返答頂くよう要請しています。
応募から1週間経っても、何ら連絡がない場合には、事務局までご連絡ください。
ご連絡はこちら » 応募求人番号を明記してお問合せフォームよりご連絡下さい


〇「情報取り扱い元」が紹介会社の求人の場合

紹介会社側では応募後1週間以内に、返答するよう努めています。
応募から1週間経っても何ら連絡がない場合には、事務局までご連絡ください。
ご連絡はこちら » 応募求人番号を明記してお問合せフォームよりご連絡下さい

他の候補者の応募状況も知りたいです。

〇「情報取り扱い元」が採用企業様の求人の場合

まずは採用企業様から連絡をお待ちください。
求人企業側には応募後1週間以内に、ご返答頂くよう要請しています。

プライバシー保護より、応募後の対応に関しては応募者の方と求人企業間で直接連絡を取って頂いております。
各企業の選考状況を個別に把握していません。


〇「情報取り扱い元」が紹介会社の求人の場合

紹介会社の担当者にメールで問い合わせ下さい。

面接に筆記試験はありますか?
求人票で確認下さい。
求人企業の判断で、筆記試験の実施の有無を判断されています。
事情により採用面談を辞退したいです。

〇「情報取り扱い元」が採用企業様の求人の場合

採用企業様に直接、メールでご連絡下さい。
プライバシー保護より、応募後の対応に関しては応募者の方と求人企業間で直接連絡を取って頂いております。


〇「情報取り扱い元」が紹介会社の求人の場合

紹介会社の担当者にメールで連絡下さい。

内定について

内定を辞退したいのですが…

〇「情報取り扱い元」が採用企業様の求人の場合

内定辞退の旨、求人企業に直接、メールでお伝え下さい。


〇「情報取り扱い元」が紹介会社の求人の場合

内定辞退の旨、紹介会社の担当者にメールでお伝え下さい。

内定を保留することはできますか?

〇「情報取り扱い元」が採用企業様の求人の場合

求人企業と相談して下さい。
その際は、内定保留の理由なども求人企業にお伝え下さい。


〇「情報取り扱い元」が紹介会社の求人の場合

紹介会社の担当者と相談して下さい。
その際は、内定保留の理由なども紹介会社にお伝え下さい。

転職ポイント 5万円について

転職ポイント 5万円はいつもらえますか?
詳細はこちら » 転職ポイントについて

退会について

退会方法は?
お問合せフォームから退会の旨を連絡ください。 » お問合せフォームはこちら

掲載をご希望の企業様向け
>> 転職希望者向けはこちら

サイトの利用に関して

サイトの利用料金は掛かりますか?
求人情報の掲載は無料です。
当サイトを利用して人材を採用できた場合には、想定年収の2割の成功報酬をご負担頂きます。
詳細はこちら » サービス料金体系、返金事由について

求人情報掲載に関して

求人情報に掲載有効期間はありますか?
基本的に掲載期間の制限はありません。
求人が充足するまでご利用できます。
どのような求人を掲載できますか? 社員の求人のみですか?

株式上場企業の
○経理、財務、総務、経営企画等の管理部門の社員求人と、
○管理担当役員、CFO等の役員求人です。

アルバイト、顧問の求人は記載できません。

求人票の見本はありますか?
あります。 » 求人票の見本
匿名求人の掲載も可能ですか?
匿名求人も掲載可能です。
ただし、転職希望者が求人の内容をある程度把握できるような会社情報を提供ください。
詳細はこちら » 匿名求人について
匿名求人の場合、いつの時点で社名を公表するのですか?

〇「情報取り扱い元」が採用企業様の求人の場合

転職希望者の応募があった場合、その応募者に実名で個別対応して下さい。


〇「情報取り扱い元」が紹介会社の求人の場合

転職希望者の応募があった場合、その応募者に紹介会社で個別対応します。

求人情報の内容を途中で変更できますか?
できます。修正内容を当事務局までメールで連絡下さい。
ご連絡はこちら » お問合せフォーム よりご連絡下さい

採用時の成功報酬について

当サイトを通じて人材を確保できた場合の費用は?

〇「情報取り扱い元」が採用企業様の求人の場合

勤務開始時に想定年収の2割をご請求いたします。
詳細はこちら » サービス料金体系、返金事由について


〇「情報取り扱い元」が紹介会社の求人の場合

勤務開始時に想定年収の3割をご請求いたします。
詳細はこちら » サービス料金体系、返金事由について

途中で退社した場合には?
中途退社された場合には返金ルールがございます。
詳細はこちら » サービス料金体系、返金事由について
採用の定義は?
採用とは求職者が勤務(研修も含みます)開始した時をもって採用と定義します。
詳細はこちら » 利用規約を参照

登録しいている人材について

事前に登録者の情報を閲覧できますか?
当サイトではサーバーで求職者の個人情報を管理しておりません。
そのため、登録者数などの情報は把握しておりません。
当サイトでは個人情報を事前に提供することに抵抗のある求職者を配慮しているためです。
求職者は関心のある求人情報に個別に応募してから、個別に個人情報を開示して転職活動を進めて頂いております。

応募者への対応について

求職者から応募があった場合の連絡手段は?

〇「情報取り扱い元」が採用企業様の求人の場合

原則、メール対応です。


〇「情報取り扱い元」が紹介会社の求人の場合

紹介会社が直接対応しています。

応募者に事前に質問するには…

〇「情報取り扱い元」が採用企業様の求人の場合

応募者に直接メールで問合せて下さい。


〇「情報取り扱い元」が紹介会社の求人の場合

まずは紹介会社にメールで問合せて下さい。
紹介会社が採用企業様に代わって求職者に問合せします。

書類審査で見送りとしたい場合は…

〇「情報取り扱い元」が採用企業様の求人の場合

応募者に見送りの旨を直接メールで連絡して下さい。
その際は、応募者の個人情報は破棄して下さい。


〇「情報取り扱い元」が紹介会社の求人の場合

紹介会社に見送りの旨をメールで連絡して下さい。
その際は、応募者の個人情報は破棄して下さい。

採用面談について

採用面談日時の調整はどうするのですか?

〇「情報取り扱い元」が採用企業様の求人の場合

応募者と直接、日程調整をして下さい。


〇「情報取り扱い元」が紹介会社の求人の場合

紹介会社の担当者が両社の間に入って日程調整いたします。

筆記試験を実施するには…

〇「情報取り扱い元」が採用企業様の求人の場合

事前に筆記試験を実施する旨を応募者にお伝え下さい。


〇「情報取り扱い元」が紹介会社の求人の場合

事前に筆記試験を実施する旨を紹介会社の担当者にお伝え下さい。
紹介会社経由でで求職者にお伝えします。

不採用とするには…

〇「情報取り扱い元」が採用企業様の求人の場合

応募者に直接、不採用の旨、メールでお伝え下さい。
その際は、応募者の個人情報は破棄して下さい。


〇「情報取り扱い元」が紹介会社の求人の場合

紹介会社の担当者に連絡下さい。
紹介会社経由で求職者にお伝えします。

内定を出すには

内定を出すには…

〇「情報取り扱い元」が採用企業様の求人の場合

求職者に直接、メールで内定通知をして下さい。


〇「情報取り扱い元」が紹介会社の求人の場合

紹介会社にメールで内定通知をして下さい。

内定通知書の雛形はありますか?
一般的な内定通知書の雛形はこちら » 内定通知書