特徴
上場企業の管理部門の専門の求人サイトです。
採用企業様が『直接求人』する方法と『上場ジョブズ事務局を経由』して求人する方法があります。
求人方法
- 採用企業様が直接募集される求人情報と、
- 上場ジョブズ事務局経由で募集される求人情報です。
それぞれの求人情報に「情報取り扱い元」が明示されます。
さらに、実名、もしくは匿名を選択できます。
求人内容
上場企業の管理担当役員、CFO、監査役の役員求人と、
管理本部長、経理、総務、人事、経営企画、I Rなどの管理部門の社員の求人です。
応募の形式
〇「情報取り扱い元」が採用企業様の求人の場合
転職希望者が直接、求人企業様の求人に当サイトを通じて応募
〇「情報取り扱い元」が上場ジョブズ事務局の求人の場合
転職希望者が上場ジョブズ事務局を経由して求人に応募
サイトへのアクセス
当サイトにはディスクロージャーに関連するコンテンツ（ディスクロクイズ 、 管理部110番 、 管理部門人材養成講座 、IPO企業 監査役ひろば）の掲載もあるので、ディスクロージャーに関心のある転職希望者が当サイトにアクセスされますので、求人情報の閲覧機会は増えます。
事前に応募者の管理業務スキルを把握できます。
事前にサイトを通じて送付される「管理部門スキルチェックシート」で把握可能
求人掲載料は無料です。
求人は何件でも掲載できます。（管理部門の求人に限る。）
求人企業様の業務の流れ
「情報取り扱い元」が採用企業様の求人の場合
転職希望者が直接、求人企業様の求人に当サイトを通じて応募
- 求人情報の掲載を依頼
- 求人情報登録ページをご案内
- 求人情報の掲載
- 応募者からの応募を待つ
スキルチェックシートの提出
- 書類審査
- 採用面談
- 内定
- 入社
ここで成功報酬（想定年収の2割）のご請求
万一の場合の返金ルールはこちら
「情報取り扱い元」が上場ジョブズ事務局の求人の場合
転職希望者が上場ジョブズ事務局を経由して求人に応募
- 求人情報の掲載を依頼
- 求人情報登録ページをご案内
- 求人情報の掲載
- 上場ジョブズからの
応募の連絡を待つ - 上場ジョブズからの
書類選考の連絡を待つ - 上場ジョブズ経由で
採用面談
- 上場ジョブズ経由で
内定の通知 - 入社
ここで成功報酬（想定年収の3割）のご請求
万一の場合の返金ルールはこちら